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某公司2023年一季度职工思想动态调查问卷
目前的工作对您来讲是否有压力，主要源于（ ）
没有任何压力
偶尔有压力，视工作任务情况而定
压力较大，工作任务过多
压力很大，工作任务量大，难度很高
您所在单位党支部抓基层党建工作的主要方法是
落实“三会一课”、党日活动等基本党内制度
通过转发、征稿等，大力宣贯党的政策、方针、纲领性文件
发挥领导班子、模范党员示范作用
完善考核标准，加强绩效激励
与本地区其他同类型企业比较，您对公司提供的薪酬/福利是否满意（ ）
满意
一般
不满意
您的工龄（ ）
1—5年；
6—10年；
11—15年；
16—20年；
20年以上
您对公司/中心组织的培训如何看待（ ）
得到充分的学习和培训
有一定的学习和培训
很少有学习或培训
没接受过任何学习与培训
您在工作上遇到的问题是否会向上级表达或向同事诉说（ ）
会；
不会；
偶尔；
您对单位的组织机构设置满意吗
很满意
一般
不满意
您的直接领导在你需要帮助时给予必要的支持和帮助
总是
经常
很少
从不
对待工作的态度：
多干活快提升
尽量完成上级交办的任务
不够积极，对待分配的任务比较消极
您希望以何种方式提升自己的工作能力
轮岗学习
参加线下业务知识培训
参加线上理论技能培训
单位业务骨干内部培训
其他
您更愿意参加以下哪种活动
体育运动类
外出学习、参观展览等
团队拓展类
思想交流类
交友联谊类
技能提升类
其他
您通过哪种方式学习“两会”精神？
领导班子带头讲党课
专题学习报告会
公司内网和微信公众号推送
同事、亲友分享宣传
其他
在您参加过的中心活动中，您认为有哪些需要改进的地方
活动内容有待进一步丰富
奖品种类需要更加丰富
需加强全体职工的互动交流
宣传范围需要进一步扩大
您希望中心在青年人才培养过程中提供哪些帮助（ ）
增加技能培训次数
创造交友联谊活动机会
提供展示个人才华的平台
倾听青年职工的诉求和呼声
维护青年职工的合法利益
其他
您认为影响员工积极性的主要因素是（ ）
工资收入
劳动者的整体素质
工作氛围
上下级关系
您认为当前中心思想政治工作有哪些方面存在突出问题（ ）
宣传力度不够
形式单一，理论学习效果不好
制度不完善，思政工作未有效开展
内容枯燥，难以接受
缺乏有效载体，创新性不强
其他
您对中心目前的绩效考核制度看法是（ ）
十分完备，很满意
基本落实，绩效标准不明确
不满意，考核方式不科学
您认为中心党支部的党日主题教育活动效果如何
效果较好，有实际收获，能加深对党建政策的了解
效果一般，内容单一，收获很少
效果较差，没有任何收获
您认为自己亟待提升的方面有哪些（ ）
学历层次
专业技术资格
职业技能等级
工作能力与业务知识
干事积极性与沟通协调能力
您是否清楚公司年度经营目标及公司未来发展方向（ ）
比较清楚，会主动关心
大概知道，主要通过公司大力宣传得知
不关心，与我无关